Home/ Over ons/ Online solliciteren/ FAQ/ Ervaringen van medewerkers/ Gastenboek/ Partners/ Contact
Een goede, veilige slaapplek hoort bij de standaard arbeidsvoorwaarden, dus daar wordt voor gezorgd, in sommige gevallen tegen een kleine tegemoetkoming, voor rekening van de werknemer. Afhankelijk van de camping waar je komt te werken, kun je tegen een kleine vergoeding meedoen met de lunch en het diner met de andere werknemers op de camping.
Op het moment dat je gaat werken op een camping in Italië, Frankrijk of Spanje kom je in dienst van Camping Job. Dat wil zeggen dat wij je salaris uitbetalen en dat je een arbeidscontract krijgt van Camping Job.
Wanneer je bijvoorbeeld een camping kent waar wij mee samen werken en het je leuk lijkt om daar te werken kun je dat altijd aangeven. Daarnaast zoeken wij altijd een plek waar jij het beste tot je recht komt, op basis van je persoonlijkheid, ervaring en capaciteiten.
Voor de camping en voor Camping Job is het heel belangrijk dat de kandidaten de van te voren afgesproken contractperiode uitdienen. Wanneer je deze periode uitdient, vergoedt Camping Job 100 Euro aan reiskosten voor de heen -en terugreis.
Op het moment dat je in dienst komt van Camping Job, melden wij jou aan bij de belastingdienst in Nederland. Je werkt dus conform de Nederlandse wetgeving, wij dragen alle premies en belastingen af, waardoor je verzekerd bent in Nederland.
Camping Job is je werkgever. Je werkt in Italië of Spanje en je hebt daar een leidinggevende en collega's. In de dagelijkse gang van zaken speelt Camping Job dan ook geen grote rol. In het geval van problemen of dringende vragen waar je geen antwoord op kan krijgen kun je altijd contact opnemen met Camping Job via email of telefoon.
Ook dit is afhankelijk van de camping waar je komt te werken. Bij specifieke vragen zullen wij altijd met je meedenken!
De campings waar wij mee werken zijn internationaal georienteerd, het is dus belangrijk dat je Nederlands, Engels en Duits spreekt. Natuurlijk worden je kansen wel vergroot als je Frans of Italiaans spreekt, maar dit is geen absolute voorwaarde.
De minimale periode is in principe 2 maanden, maar het liefst langer. De maximale periode is 6 maanden.
Camping Job heeft ervaring en contact met de campings. Door te kijken naar jouw persoonlijkheid en de verschillende campings, kunnen wij je plaatsen op een plek waar jij past. Wij bieden je de kans om hier te gaan werken. Je krijgt elke maand door Camping Job je salaris gestort op een door jou aangegeven rekeningnummer. Je bent dan wel werkzaam in Italië of Spanje, maar je wordt via ons betaald. Je bent dus in dienst in Nederland.
Het kan natuurlijk zijn dat je een andere vraag hebt, stuur dan een email naar info@campingjob.com